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“律回春暉漸，萬象始更新”。我們又一次站在年與年的交界，盤點2022年，春華秋實，展望2023年，萬象更新。1月30日上午，匯通公司召開2023年度市場經營專題會議。公司領導班子成員、各部室負責人、項目經理、辦事處全體人員參加會議。市場經營分管副經理袁文龍主持會議。會上，首先由各辦事處負責人匯報2023年度市場經營工作思路及保障措施，各部室負責人和項目經理結合工作實際對市場經營工作提出合理化建議；隨后，班子成員對各辦事處的匯報進行點評，同時對下一步市場經營工作提出目標和要求。 公司黨總支書記、經理楊勇在專題會議上做動員講話，他找出，2022年匯通市場經營團隊錨定目標、鼓足干勁，踐行集團“
1月29日上午，匯通公司在五樓會議室組織2023年安全生產“開工第一課”活動。公司領導班子、各部室負責人、項目經理、專職安全員共58人參加。會上，首先觀看“山東省八抓20條創新舉措”學習視頻；隨后副經理、安全總監袁鵬傳達《關于扎實落實“開工第一課”制度加強企業復工復產期間安全防范的通知》，強調做好安全生產工作必須嚴格責任落實、防微杜漸、未雨綢繆、居安思危，進一步增強對安全發展極端重要性的認識。公司黨總支書記、經理楊勇做安全生產動員講話，他指出，春節過后，各項目面臨著陸續進入復工復產高峰期，各項目負責人要把開展安全生產“開工第一課”作為復工復產準備的必要內容和重要工作，親自組織、親自授課，確保開
在新春來臨之際，匯通公司分會為60名駐外項目部、駐外辦事處職工以及23名2022年新入職員工發放了慰問品，向他們表達了節日的問候和祝福。一紙傳祝福，千言表感謝。慰問品和《致職工家屬的慰問信》均以郵寄的形式送到了職工及家屬手中，一封封慰問信體現了公司對駐外職工家屬的感謝，正是有了家屬的支持，才能使職工安心踏實工作。疫情當下，公司領導為了職工家屬安全起見，采取電話慰問的形式了解了職工家屬的生活和家庭情況，表示家里有困難及時與分會人員聯系，分會將竭盡全力解除職工的后顧之憂。此次活動，彰顯了公司“以人為本”的人文理念，增強了職工凝聚力和向心力，讓職工及家屬充分感受到公司的溫暖和關愛，提升了職工的幸福感
面對近期嚴峻復雜的疫情防控形勢，匯通公司積極響應集團號召，二批志愿服務先鋒隊29名隊員以最快的速度到崗到位，他們以最堅決的態度、最嚴格的措施、最果斷的行動，全力以赴做好疫情防控志愿服務，堅決打贏疫情防控阻擊戰！ 志愿服務下沉社區“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”踐行初心使命，沖鋒在前，把責任扛在肩上，他們用無私的付出詮釋了我們的責任和擔當，讓我們聽聽他們的心聲： 抗疫就是戰斗，黨員就是先鋒！——匯通公司胡浩 “身為一名共產黨員，在疫情防控形式異常嚴峻的關鍵時刻，我更要以身作則，主動擔當，挺身而出，帶頭落實疫情防控各項措施，堅決打贏疫情防控阻擊戰。”做為第一批志愿者的一員，他積極參與上
為進一步提高分公司QC管理水平，提升員工對質量管理知識的掌握水平，11月22日下午，匯通公司工程管理部在將軍路會議室組織召開了質量管理小組活動成果交流會，邀請集團工程部進行課題指導，QC主筆人、各項目部人員采取線上參加學習。通過本次培訓交流活動，主筆人員針對提出的意見和建議對課題進行更改完善。通過交流，有效提高了大家發現和解決問題的能力，進一步激發了大家參與群眾性質量管理活動的積極性和主動性。下一步，匯通工程管理部將進一步總結經驗、分享成果、明確方向、引領QC小組活動實現傳承創新，不斷進行突破，助力企業持續提質增效。通過本次培訓交流活動，主筆人員針對提出的意見和建議對課題進行更改完善。通過交流
質量是立業之本、強國之基，事關企業生存，2022年“質量月”開展以來，匯通公司緊緊圍繞“推動質量變革創新促進質量強國建設”為主題開展活動。 一、精心部署廣泛宣傳動員 分公司積極響應2022年“質量月”活動部署，組建以領導班子為推動小組，組織公司各部室及項目部在質量發展、質量提升、質量變革、質量創新、質量誠信等方面樹立質量標桿，開展群眾性質量活動。 分公司牢固樹立質量第一意識，不斷提高質量效益。“質量月”動員會上，分公司質量管理領頭人進行倡議發言，旨在“榜樣”的引領帶動下，廣泛推行全員質量管理，不斷提升質量水平。活動開展過程中，施工現場懸掛“質量月”宣傳條幅42條、質量展板8塊
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